武山县编办“四坚持”促干部作风转变

武山县编办着力在狠抓学习深度、认识高度、落实力度、群众满意上下功夫，有效促进了干部作风的转变。

一、坚持抓学习深度，促干部作风转变。改进作风，首先要抓好学习。因为只有学明白，才能想明白、做明白。因此，该办党员干部坚持带头学习关于作风建设的历史和一系列文件精神，深刻领会中央关于改进作风的精神实质。学子中，把集体学习与个人自学相结合，把理论学习与每个人的思想、工作、生活相结合，使每个党员干部进一步了解掌握了作风建设的具体要求，强化了作风建设的行为规范。

二、坚持抓制度建设，促干部作风转变。针对作风建设中存在的一些现象和问题，该办立足实际，深入调研，反复讨论，进一步完善了坚持干部教育，严格纪律管理、加强检查监督，强化责任追究等方面的制度措施，坚持用制度管人，按制度办事，为改进作风注入了压力，带来了动力，从而为促进作风转变提供了可靠的制度保障。

三、坚持抓落实力度，促干部作风转变。改进作风，关键在于落实。该办把改进作风作为一项经常性工作常抓不懈，教育引导党员干部要树立群众观点，弘扬良好作风，保持廉洁本色，坚持做到领导干部带好头，党员干部走前头，用好典型抓两头，互相评比鼓劲头。目前该办已有2名党员干部被推荐为副科级后备干部，一名年轻干部被吸收为预备党员。

四、坚持抓群众满意度提升，促干部作风转变。今年以来该办分批次多次组织党员干部深入帮扶联系村了解关心群众生产生活，共同谋划脱贫致富办法，着力从人民群众最关心、最直接、最突出的问题入手，问需于民、问计于民，努力为人民群众多办好事，多办实事，真正用党员干部的实际行动来换取和实现人民群众的幸福和满意。