武山县委编办过“三关”推进机构改革工作

一年多来，武山县委编办奋战在改革一线，做了大量艰苦细致的工作，通过过机构改革的思想关、梳理关和实施关三关，有序推进全县机构改革工作顺利进行。

一是要过思想关，为机构改革提供坚强支撑。这次机构改革，量大面宽，人员重组，挪“位子”、摘“帽子”、换“脑子”这就要做好人的思想工作，在机构改革中最难的是做人的工作，做人的工作是想方设法做通思想工作，打通思想坚壁。在做好人的思想工作的同时，建立督查问责机制，保障机构改革期间风清气正，强调领导干部在机构改革时间段内遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻恪守纪律红线，为机构改革提供坚强支撑。

二是要过梳理关，为机构改革打下坚实基础。在县委编办工作人员自身不足的情况下，每位工作人员加班加点，白加黑，五加二的工作模式，既要认真细致钻研政策，又要深入调查研究和梳理整理资料，还要制定方案、转隶人员、修订“三定”，在做好梳理工作的同时，将编制台账第一时间更新，将实名制系统的机构及人员及时划转，确保硬件工作与软件资料同步进行，为机构改革打下坚实基础。

三是要过实施关，确保机构改革稳步推进。为确保机构改革工作稳步推进，由县委编办牵头将机构改革全面实施阶段的时间节点细化，制定了全县机构改革主要环节与任务分工表，对每个环节的重点工作进行细化，并将具体任务、责任部门、时间节点进行明确，形成了职责任务明确、操作性强、科学合理的机构改革实施图，确保机构改革稳步推进。