武山县委编办三举措加强机构编制实名制管理工作

为进一步加强机构编制实名制管理工作，武山县委编办多措并举，对标上级编办关于做好机构编制实名制管理的工作要求，全面提升机构编制管理水平，确保机构改革后机构编制实名制管理工作落实落细、抓严抓长。

　　一是做好人员转隶，确保实名制数据准确性。按照武山县机构改革方案和人员转隶等文件，做好人员转隶工作，全面落实全县党政机构实名制系统的机构列表、编制职数、人员信息等数据的调整更新。加强与组织、人社、财政及涉改单位的沟通协调，确保涉改单位调动、转隶人员准确无误，涉改人员工资待遇及时落实到位。

　　二是规范流程机制，推进实名制工作落实到位。在机构改革过程中强化业务指导，对照机构改革方案及新的“三定”规定，进一步明确依托实名制系统办理出入编手续的工作流程、操作规范，扎实做好机构编制调整工作。同时，进一步完善实名制前置审核工作机制，为高质量落实机构编制实名制管理工作提供了机制保障。

　　三是加强督查评估，助推实名制管理整改提升。加强自我督查，结合机构改革督查评估工作，积极开展实名制数据信息督查，对各部门机构编制总量、内设机构设置、人员编制、领导职数配备等数据进行研判分析，防止机构编制违规违纪情况发生，提升机构编制实名制管理的法定化水平。