武山县编办深入开展组织人事和机构编制突出问题专项治理工作

近日，武山县纪检、组织部、编办、监察局、人社局、财政局六部门联合下发《关于开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作的通知》，结合正在开展的“党的群众教育实践活动”突出四个方面，深入开展组织人事和机构编制突出问题专项治理工作，进一步严肃组织人事和机构编制工作纪律，加强全县编制使用情况监督管理，促进干部人事和机构编制工作规范化、科学化。

一是深入治理违规乱进人的问题。重点治理未经组织人事部门同意，擅自调动、借调人员问题；业务主管部门擅自调动、借调基层工作人员问题；违规使用“三支一扶”等项目人员问题；未经组织人社部门备案，部门、单位擅自安排在职人员离职进修和离职进修后随意调整工作单位问题。

二是深入治理“吃空饷”的问题。重点治理已分配工作，未到单位报到上班或已报到未到岗领取工资的问题；干部职工已辞职、辞退、开除公职仍领取工资问题；干部职工亡故，仍领取工资问题；干部职工家属违规领取遗属补助的问题；工作调动后未接转组织和工资关系的问题。

三是深入治理长期不上班的问题。重点治理未经组织人社部门批准，长期不上班的问题；因病因事请假，假期已满未报到上班的问题；因病长期不能上班又不能提供相关医疗机构证明，长期不上班的问题；其他长期不上班人员的问题。

四是深入治理党政领导干部兼职问题。重点治理现职和不担任现职未办理退休的领导干部，以及退休的党政领导干部在企业兼职（任职）、经商办企业、从事个体经营活动和有偿中介活动的问题；现职领导干部违规兼任其他单位领导干部的问题。

                 (武山县编办  周向明)